本报讯（记者 赖红英）“毕业生就业工作关系学生长远发展，是‘人民群众得实惠’的重要体现。”中山大学在开展学习实践科学发展观活动中，抓实抓好毕业生尤其是就业困难毕业生的就业指导和服务工作。目前，该校2009届毕业生的就业率基本和去年持平。

  中山大学开拓就业渠道，去年以来，共举办各类毕业生招聘会6场、中小型企业宣讲会近200场，建立校院两级实习基地共200多个，并与广东省风险投资集团磋商，拟共同出资2000万元设立大学生创业基金，用于资助中大学子自主创业。

  学校开发了集职业测评、职业导航、精品职业生涯发展课程、资讯与咨询、就业追踪为一体的服务系统，通过网络开展多种形式的就业指导工作。通过开展职业导师计划，引进优质社会资源对学生进行个性化指导，引导并协助学生规划个人职业生涯。如管理学院聘请了100多位在各自行业有丰富阅历和成功经验的校友及专业人士作为大三、大四学生的职业导师；化学与化学工程学院为每一个毕业班配备一名职业导师。

  “职业规划工作坊”是中山大学开展学生个体咨询和指导的模式，每期围绕学生面临的就业疑惑设定主题，邀请专家主持，学生自愿参与，范围小，但针对性强，效果突出。目前，已成功开办十几期，接受咨询300多人次。